강민경은 본인이 대표로 있는 쇼핑몰 아비에무아 채용공고를 자신의 인스타그램에 올렸습니다
해당 구인공고는 올라왔다 비난과 질책의 DM을 받고 빠르게 삭제되었는데요
연봉 2500에 영어, 경력, 분석, 기획, 포샵이 능숙한 경력직을 뽑고 있었습니다
쇼핑몰 의류의 가격도 너무 비싸다는 의견이 많았고 지난해 65억짜리 건물도 구입한 강민경이 영어능통한 직원에게 열정페이를 강요해서 논란이 되었습니다
해당 논란이 붉어지자 강민경은 다시 자신의 인스타에 해명글을 올렸습니다
아래는 강민경 해명글의 전문입니다
오늘은 다비치의 강민경이 아니라 아비에무아의 대표로서 글을 씁니다.
몇 시간 전, 저는 인스타그램 스토리에 무경력 학력무관 비전공자 신입의 연봉으로 잘못 기재된, CS 경력자 채용공고를 올렸습니다.
이 공고는 기재 실수를 확인한 즉시 수정되었습니다. 해당 내용을 거듭 살피지 못한 제 불찰에 사과드립니다.
아비에무아는 채용 시, 경력직의 경우, 반드시 직전 연봉을 기반으로 협상을 진행하고 있습니다.
무경력 학력무관 비전공자 신입 지원자분들의 경우, 초봉은 최저 시급을 기본으로 하고 있되, 1년 주기로 현봉 협상이 이루어지고 있습니다.
아비에무아는 아직 성장하고 있는 브랜드로서, 신입 지원자분들께 더 많은 연봉을 협의하지 못하는 것에 대해서 더욱 노력하겠다는 말 밖에는 드릴 말씀이 없어 마음이 무겁습니다.
현재 아비에무아는 4대보험 및 법적 수당은 물론, 3년 근속 시 1개월의 유급 안식월 휴가 사용과, 필요 시 유여근무제가 가능하며, 연/월차 사용 및 필요 물품 지원, 식대 및 간식 제공, 아비에무아 제품 제공, 직원가 혜택을 제공하고 있으며, 설과 추석명절, 생일에는 상품권을 제공하여, 작게나마 연봉 외 혜택을 드리고자 애쓰고 있습니다.
앞으로도 회사가 성장함에 따라 직원들과 성과를 지속적으로 공유하며, 더 나은 환경을 만들기 위해 정진하겠습니다.
아직 많은 분들이 보시기에 부족한 대표인 것이 사실이지만, 현재 저와 함께 열심히 회사를 운영해주고 있는 팀원들과 앞으로 함께 할 미래의 팀원들에게 더욱 많은 연봉과 지원을 해줄 수 있는 아비에무아가 되고자 부단히 노력하겠습니다.
읽어주셔서 감사합니다.
채용정보 사이트만 보아도 동종 업종 평균대비 낮은 연봉을 주고 있는 것이 확인이 됩니다
신입연봉이라고해도 2500만원은 너무하다는 반응인데요
본인이 운영하는 유튜브를 통해서도 직원의 책상은 협찬으로 받고 더 비싼 자신은 고가의 책상을 쓰는 모습을 보여주고 신입연봉보다 비싼 2700만원에 달하는 가스레인지 구매 인증도 다시금 언급되고 있습니다
강민경은 지난 2020년 7월 SNS와 유튜브 등 활동을 하며 광고 및 협찬 사실을 숨기는 뒷광고 논란의혹 으로 사과 후 자숙했으나 이후 복귀에 성공했습니다.
인스타에 올라온 구인공고뿐 아니라 해명역시 논란이 되고 있는데요 앞으로 거듭되는 논란을 막기위해서 유튜브와 인스타등 SNS를 하지 않는 것도 방법이지 싶네요
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