SK하이닉스 1인당 1억씩 영업이익 10% 역대급 성과급

성과급 규모를 놓고 진통을 겪었던 SK하이닉스 노사가 임금 교섭에 나선지 3개월만에 영업이익의 10% 전체를 성과급으로 지급하기로 결정했습니다

반응형

SK하이닉스는 새로운 PS 상한선으로 매년 영업이익의 10%를 설정했는데요 

영업이익 10%전체를 재원으로 삼아 산정 금액의 80%는 당해지급하고 나머지 20%는 2년에 걸쳐 10%씩 지급하며 이 기준은 향후 10년간 적용될 방침입니다

 

이번 합의안으로 SK하이닉스 직원은 올해 1인당 약 1억원의 성과급을 받을 것으로 추정됩니다

 

SK하이닉스는 올해 창사 이래 최대 실적을 기록하고 있는데요

2분기 매출은 1년전보다 35% 성장했으며 영업이익은 68% 증가했습니다

 

AI 개발 열풍에 힘입어 SK하이닉스의 광대역폭 메모리(HBM)가 대량 탑재되며 이같은 실적을 올린 것으로 보입니다

 

 

SK하이닉스의  초과이익분배금 상한선 폐지로 영업이익의 10% 성과급을 지급하는 결과가 도출되자 삼성의 5개 계열사 노조는 이재용 삼성전자 회장에게 성과급 제도를 개선해 달라고 요구하는 내용의 공문을 보낸 것으로 전해지는데요

 

과연 삼성 노조의 바람대로 성과급 제도 개선이 이루어질지 귀추가 주목됩니다

 

SK하아닉스의 성과급 제도도 처음부터 순탄하지는 않았는데요

2021년 내부 직원들을 중심으로 성과급 산정 기준ㅇ르 투명하게 공개하라는 주장이 거셌고 이 과정에서 최태원 회장은 연봉 30억원을 반납하며 진화에 나서기도 했습니다

 

2023년 반도체 업체의 불황으로 영업적자를 기록했지만 다운턴 극복과정에서 구성원의 노고에 감사하는 마음으로 자사주 15주와 격려금을 사측에서 제공하기도 했습니다

 

 

 

성과급 지급의 효과로 SK하이닉스 직원들의 열근의 목소리가 높아지는데요

역시 노비를 하려거든 대감집 노비가 최고라는 생각이 드는 요즘입니다